猎头候选人上班后如何跟进候选人

1、第一：作为一个猎头的话，必须要在这个候选人上班之后呢，要给人家进行电话慰问啦，询问一些入职易七淄苷之后的情况，毕竟对于这个公司来说，我们推荐过去的候选人也是新员固嗟喹账工，那么我们就要体现我们的那个关怀，让他们更好的适应这个公司！

3、第三：我们猎头必须要跟我们的候选人保持一个良好的关系，不然的话这个就无法更好的进行跟踪调查了，这样也是有利于我们的工作开展的呢！

5、第五：要给我们的候选人建立一个良好的服务形象，不然这个人家也不愿意和你简历很好的关系，这个样子信任感也是不太可能建立的呢！

7、第七：就要保持我们的联系了，不然的话这个就会一段时间不联系，这个感情就会散一样的，那么我们的联系还是要相对的紧密的呢，这些都是我们的资源，我们不能轻易的放弃！