2018国庆节加班费怎么算 2018国庆节加班费标准

国庆节就要到了，但是有些人工作岗位特殊或者工作任务繁多导致不得不加班，那么国庆节期间加班费应该如何进行计算呢，加班费的标准是什么样的呢？请看下文。

2、弄清自己的岗位工资以后，将岗位工资换算成日工资。比如你的岗位工资是5000元/月，那么日工资就是5000÷21.75≈230元/天。

计算后4天加班费

1、由于国庆节4-7日属于周末换休，所以这4天的加班费标准就低一些，为平时岗位工资的2倍。这一点很重要，千万不要把7天全都按照3倍工资计算哦。依然以5000元的岗位工资进行计算，那么这4天的收入应该为230元/天×2倍×4天=1840元。

2、如果某地的最低工资标准为1400元/月，那么如果加满7天班的话，应该获得的加班工资至少是1094元。希望每个人都能学会加班费的计算方法，保证自己的合法权益不受到侵犯。