当职场人士被上司不公平对待的5种正确做法

1、分析不公平背后的影响程度在遇到一些不公平对待之后，一定要先冷静地分析这些不公平对待，会对自己的职场地位和利益影响什么程度，这样才决定接下来的做法。

3、从同事身上找优点既然自己是不公平对待者，那么就有优待者，这个时候可以从优待者身上找原因，看看自己是不是有些地方不是领导喜欢的。

5、学会表达自己的不满在遇到不公平的对待之后，自己也应该找出适当的时间和机会，与自己的上司沟通，看看是不是自己的原因，还是领导工作的疏忽。