单位在你离开的时候应该办好哪几件事

1、离职证明必须开你从单位离开，单位必须开具离职证明，根据这个证明，你才可以到街道办去办理失业登记证，才有可能享受到相关失业保险、再就业或创业相关优惠。如果单位没有开或者拒绝开，违反了劳动法相关规定，损害了你的相关利益，应该按照相关规定承担一定的赔偿。

3、失业赔偿也需支付你与单位解除了劳动合同，按照相关规定，单位应向你支付一定数额的失业赔偿金，进行一定的经济补偿，应该在你签订终止合同，办理工作交接时进行补偿。具体赔偿的时间要求、方式以及金额都有详细地规定。

5、办理相关离职手续在单位办理离职手续，需要把个人的关系转移到社会上去，平时在单位办理的社会保险、医保都会转到社会相关部门，所以，在你离职时，单位有义务为你办理好档案的转移工作、社保和医保的相关转移手续。同时，如果你是因为退休离开单位，那么当然需要办理退休手续了。

7、其他情况办理如果你的单位属于竞争行业，而且你在撮劝丛食单位已经签订了保密协议，协议中规定了相应的同业竞争限制条款，对你的工作选择有一定的限制，那么在你离职后的一段时间里，单位应按照限制条款规定的限制期限支付给你一定的补偿金。