家政公司现存问题有哪些

1、目前在我国，家庭服务从业人员已达到了1500多万人，他们所从事的工作大致有20多个门类，包括200多种服务项目，涉及家务劳动、家庭护理等日常生活的各个方面。随着社会经济的发展和老龄化的到来，家庭服务从业人员的需求将成倍增长，目前的实际需求约为2900万人，缺口在1400万人左右。

1、如今中介公司经常遇到“保姆荒”，家政服务人员流动性强，家政行业大多数收费低、注册资金少、盈利少，无力承担家庭服务从业人员的“三险一金”，由此，家政公司对服务人员约束力也就有限，相对服务质量也就没法提高。

1、家政公司收费标准不统已经成为了众所周知的事情了，家政公司乱收费现在也会导致家政行业的混乱，有些恶性的价格竞争甚至会影响一个地区的家政服务价格。

大家应该避免价格战，切不可接单量一少就从价格上下手，价格低直接影响的是服务质量，是恶性循环。家政公司接单少要从源头上找，也就是家政公司经营方法，良好的经营方法才可以让家政公司走向正规。

1、很多中介制的小家政只是负责帮雇主介绍家政员，家政员的身体状况是怎么样的都不关心，能帮雇主介绍好，把钱收过来就可以，这种是很没有责任心的。既然选择做服务行业，就要为雇主把关好;家庭背景、身份证识别、工作经验、以及工作技能考核，这样才能为雇主更好服务，为雇主把好每一道关，不是只为了收取费用就了事。

每一个行业都要更新换代，一步步的完善，家政行业走到今天，错误犯了很多，问题也整改了不少，朝阳行业，希望以后会越来越好