面对大公司普通人如何维权

1、了解自身应有的权益： 面对大公司的时候，如果我们要去维权首先需要自己去了解自身应当享有的权益。只有了解了相关权益才会知道公司侵犯了自己的什么权益，才能去采取措施来维护自己应有的权益，才能保护自己不被公司所剥削。

2、签订用工合同： 在维权的时候除了法律规定的可以保护普通人的权益外，如果是大公司上班，此时就应该跟大公司签订用工合同，在合同中应当规定自己应该享有的权利。待合同双方签字画押后就会受到法律的保护了，之后如果需要维权我们也可以通过合同去争取自身的权益。

3、保留相关证据： 当大公司剥削普通员工的权益时，此时员工们也可以采取一些措施，比如通过手机拍摄或者录音剥削员工权益的画面来作为相关证据。只要有了证据，将来维权的时候胜率就会提高一分。

4、加入工会： 一般大公司都有工会存在，虽然工会一般都是工人自行组皮辚别邦织的，但是如果普通人加入工会后，起码会受到工会的保护，这样就不太容易被大公司剥削。一旦被大公司侵犯了自身权益，此时也可以告诉工会，然后让工会出面会自己讨要应当的利益，这也是维护自己权益的一种方法。

5、调解： 当普通人需要向大公司维权的时候，首先应该跟大公司进行沟通，通过调解来解决事情。如果大公司是因为无心之过损害了普通人的利益，通过沟通对普通人进行一定的赔偿，这样就能最快解决事情了。

6、诉讼： 如果调解不成，此时普通人还可以通过法院进行诉讼。需要注意的是在诉讼的过程中普通人一定要有确凿的证据能够证实大公司确实侵犯了自己的相关权益，所以在诉讼之前一定要收集对自己有利的证据，这样才会诉讼成功，才能得到自己相关的权益。

7、制造舆论压力： 如果大公司侵犯了普通人的权益，此时也可以制造舆论压力来迫使大公司对普通人妥协，让普通人能享受到自己应有的权益。那怎么制造舆论压力呢？此时可以通过互联网或者传媒来曝光大公司内部的剥削行为，但值得注意的是通过制造舆论压力一定要走合法途径。