领导不同意离职如何解决
1、表明态度，动之以情、晓之以理，说服领导，态度可以坚定，但不可以蛮横。
3、最好提前写好离职信或申请，提前30天向领导提出离职。
5、对于劳动合同等不正规的公司，可以直接离职。
7、和公司协商，让公司找到人顶替自己的职位，快速离职。
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1、表明态度，动之以情、晓之以理，说服领导，态度可以坚定，但不可以蛮横。
3、最好提前写好离职信或申请，提前30天向领导提出离职。
5、对于劳动合同等不正规的公司，可以直接离职。
7、和公司协商，让公司找到人顶替自己的职位，快速离职。