初入职场，尽快适应公司文化

1、弄清楚此家单位是什么性质的：外企，国企，私企的大类别。各大分类的企业，有着大体上的初步判断。比如，法资企业，工作步调不是特别紧张，上下午的中间还有休息时间，这点在国企可没有。

2、合群。尽管刚进入这个团队，多和大家一起交流，多“冒个泡”。工作中多沟通不用多说，午餐时间相约一起吃饭，下班时间多参加公司组织的业余活动，联络感情，又能快速了解周围的人和事。

3、了解大家的喜好。小编所在的公司，男士们喜好抽烟，在抽烟的聚集地点，了解的信息和公司动向是最多的地方。如果是男士，不放在这个时候点上一支，过去一起联络下感情。

4、如果公司文化不排斥的情况下，作为新人，初来乍到，来了一小段时间之后，可以请部门这个小团队一起共进晚餐，或者组织一场什么活动。以主动组织的身份，也会被大家接受。

5、即使之前有工作经验，也要把头脑中的工作经验情之为零。因为每个地方有自己的公司规章制度，崇尚的和厌恶的，而之前的经验会影响自己在新工作得单位的判断。因此，清零，然后再此地重新学习。

6、入职时候，认真学习人力资源部门安排的公司文化方面的培训，以及员工手册，这些很对公司文化的正确理解起到重要作用。如果公司没有这么正规的话，茶余饭后大家的聊天也容易了解。