怎样跟老板要求涨工资

1、【调研市场】在想找领导老板给自己涨工资前，你最好了解下当地这个行业跟你一个行业同等岗位的薪水水平线，不可以漫天要价，要合情合理的提出要求，只要提前考察过这块市场，你给老板谈判起来，才有运筹帷幄的感觉，自己说起来有鼻有眼，这样说起来更有说服力。

3、【透漏你的忠诚】我们在提涨工资的时候，我们一定要明确自己的目标，我们是来要求涨工资的，不要给老板表达背水一战的决心，好像老板不同意，我就跟你决裂，你这样就进入了“你不管给我洗衣服，我们就离婚”小两口行列了，不要这样弄，不要忘记我们是来干什么的。

5、【直接自荐】根据老板的习性，有时候拐弯抹角想做周全，不好做，效果还打折扣，所以我们就直接主动，意愿明确，不要思前想后，犹豫不决，要记住你涨工资的初衷是什么，想想当时自己那么强烈涨薪的欲望是怎么来的，要记忆犹新，而且有理直气壮的涨薪原因源头。

7、【直接明了】在跟人交流的过程当中，我们不要犹犹豫豫，吞吞吐吐，你这样表达起来会显示你的特点：1）心虚，我是不是有其它别的想法； 2）底气不足，对自己不自信； 3）能力低下，原来是生活所迫啊； 4）心情沮丧，这次又白了，真丢人。直接说明你的薪资期望，明确待遇（差点写成大鱼了，哎，搜狗总是回忆我打字的历史记录，怕什么来什么）要求，不要畏手畏脚瞻前顾后，决定了就大声说出口。

9、【同事和睦】水可载舟亦可覆舟，你同样是水的情况下，你要学会利用水的威力，好事办起来难，但小鞋穿一次你就死定了，还指望涨薪水，喝冷水洗胃去吧，所以我们要喝同事尿湿一片，患难见真情，关键时候同事也许会感激你的好，也许同事就是你明天的跳板。