如何赞美一个人

1、结合实际情况进行相应的赞美。对于自己的同事或者朋友，因为一些工作业绩上取得了一个很好的成绩，可以适当的进行夸奖，进行赞美一下，不要夸大其辞，要结合实际情况赞美。

3、赞美的方式要周到，更要适宜一些。对于赞美的方式，可以在平常闲暇的时候，闲谈的时刻进行夸赞对方，并不需要抽出自己宝贵的时间去赞美一个人。

5、赞美的时间要把握好，要相对及时。有的事情有一定的时间性，所以在夸赞一个人的时候，要考虑一下这件事是否有时间性，看看自己是否可以及时的去夸赞对方。