离职n+1怎么算
1、N按照劳动者在解除劳动合同或者终止前十二个月平均工资,不包含社保和公积金作为工资基数,同时根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
阅读量:48
阅读量:28
阅读量:189
阅读量:20
阅读量:25