怎样处理好不同任务之间的矛盾？

1、 首先列出互相矛盾的任务，以及两种任务之间的矛盾。

例如：

任务1：15点3分要写报告。

任务2：15点5分同事让我帮助他整理资料。

矛盾：下午只有15点到16点之间的60分钟空挡能够用来做一些不重要，但是却仍需要做的工作。两个任务只能选择一个，并且做了这一个就不能做另外一个。

2、然后列出所有任务的收工截止时间、错过机遇的损失和抓住机遇的获利。

例如：

任务1：写报告。

截止时间：明天早上10点。

错过机遇的损失：下午的主题工作很可能要加班，这就意味着晚上可能没有时间加班写报告。交不了报告可能影响工作绩效。

抓住机遇获利：16点之前写完报告，不用考虑加班写报告的事。

任务1：帮助同事整理资料。

截止时间：后天16点。

错过机遇的损失：失去帮助同事的机会，有可能使得关系疏远一点。

抓住机遇获利：同事请吃饭，拉近彼此关系。

3、分析两种任务，抓住哪个任务获利更大。放弃哪个任务损失更大。结合自己的实际情况来判断，自己更加在意获利还是更加在意损失。然后了解情况，看看有没有两全的办法。然后选择更加符合自己需要的任务。

例如：

分析——获利更大：写报告可以增加绩效。

分析——损失更大：如果不写报告会失去绩效，这样本月的生活无法继续，转正机会也无法获得。

情况：目前来讲，比起收获同事关系，自己显然更需要这份工作。

办法：同事的资料后天归档，可以跟他说明白自己的处境。如果明天下午或者后天上午有空可以帮他整理。

选择：先写报告。让同事先找别人帮忙。如果他今天没有整理完，那么明天或者后天有空就帮助他整理。