小游戏我的公司我做主的玩法

1、需要注意的问题： 1．随着游戏的进行，大量的数据运算会占用较多的系统资源（尤其是CPU资源），因此建议在关闭其他大型应用程序后再体验游戏； 2．若并无其他大型应用程序在运行，而游戏仍然出现比较“卡”的情况，建议在游戏画面左下方点击MENU进入菜单，并将Display Emotions（显示表情动画）、Display Cash Flyups（显示实时现金浮动动画）两项改选为Off（关闭），将Graphic Quality（画质）一项改为Low（低），通常可以很好地解决低端配置下的运行不畅问题；倘若运行较长时间后仍然出现画面问题，建议尝试退出游戏后读取进度来进行游戏。

2、如何开始游戏： 游戏加载完毕后，点击New Game开始新游戏，点击Continue载入存档继续游戏。

3、 操作与游戏提示： 1．基本界面及操作说明： 选择工具、使用工具——鼠标左键 移动视野——方窕掷烙宴向键或WASD 暂停游戏——点击画面左下方第三个按钮Freeze（冻结），再次点击则继续游戏 速度调节——鼠标拖曳调节画面右下角进度条，在1倍速~6倍速之间调节游戏速度 快乐度——游戏画面下方的绿色进度条为全公司员工的整体快乐度，快乐度越高，员工的积极性和工作效率越高，快乐度极低时员工可能辞职离开 图例——点击游戏画面右侧，预览小地图的下方Legend可观看警示图例，左侧6项从上到下依次为： Where’s the elevator——等待电梯太久时出现的状态，会引起快乐度下降，解决的办法为多建造电梯（或者检查一下自己已经建造的电梯是否在楼层提升后，高度相应增加了，若没有，点击电梯顶部的向上箭头可拉高电梯） I’m depressed——快乐度不足时的状态，解决的办法通常为建造装饰设施或通过雇佣人力资源管理者的方式来解决 I’m hungry——因长时间工作引起的饥饿状态，需要建造咖啡屋才能解决，否则员工会在此时暂离工作岗位去外面进餐 I’m super happy——快乐度全满时的状态 My desk is broken——办公桌损坏时的状态，需要等待IT技术人员来进行维修 I need to hit the gym——长时间未锻炼，需要为员工建造健身房来解决，否则员工会在此时离开工作岗位去外面健身右侧5项状态从上到下依次为： I need to go to the bathroom——需要上厕所，请保证建造了足够多的洗手间 Elevator shaft is noisy——电梯距离工作位置太近，需要购买装饰物或者将电梯改换位置来解决 The office light is broken——办公室里的灯坏了，此时快乐度会下降，直至技术人员前来维修 I’m getting grumpy——员工脾气暴躁，需要在办公室内摆放装饰物或减少员工们等待电梯的时间来解决 Too much garbage at my desk——垃圾太多，需要清洁工在下班时间后来清扫 2．建造： 1）建造操作 建造办公室场所——点击画面上方工具栏中第5项BUILD OFFICE，随后点击下一行弹出的菜单中出现的新图标Office Space，并在地图当中指定位置进行建造 建造辅助设施——点击画面上方工具栏中第6项EXTRA SPACE，随后从下一行弹出的菜单中选择一项来进行建造（第2二、第3项需要相应技术研发后才能建造） 建造运输设施——点击画面上方工具栏中第7项TRANSPORT，随后从下一行弹出的菜单中选择一项来进行建造（第2至第5项需要相应技术研发后才能建造） 【特别提示：第二层开始，所有楼层必须配备电梯，否则员工无法正常进出办公场所；当楼层升高时，点击电梯顶部箭头可进行拉升，使其高度与楼层高度重新匹配；电梯建造菜单中的第二项为增加电梯间数量，第三~五项则为不同的电梯类型，通常只需建造最普通的电梯并逐步增加电梯间数量即可满足需求】 建造装饰物——点击画面上方工具栏中第8项DECOR，随后从下一行弹出的菜单中选择一项来进行建造 2）建筑物功能说明 Office space（办公场所）：基本的工作场所，可升级为各种更高级的工作场所 Bathroom（洗手间）：不可或缺的辅助建筑，可用于恢复员工的快乐度并解决 3．雇佣： 点击画面上方工具栏中第4项，随后从下一行弹出的菜单中选择一个工种来进行雇佣，可雇佣的员工种类包括： Worker：普通员工 IT Tech：技术人员，可以维修电灯和办公设备 Janitor：清洁工，其他员工下班后才会出现，可以清扫所有办公室内的废纸 Supervisor：主管，可督促普通员工，提高工作效率 Researcher：研发人员，进行升级研发所必需的工种，此种员工越多则研发速度越快 Accountant：会计，可以提高盈利的工种 HR：人力资源管理者，可以提高其他员工快乐度的工种 4．研发：点击画面上方工具栏中第3项进入研发界面，在下方选择具体的研发方向，其中包括：PEOPLE（人力）可用于研发各种高级员工；TRANSPORTATION（运输）可用于研发更高级的电梯等运输工具； ROOMS/OFFICES（房屋设施）可用于研发更高级的办公场所和其他房间设施； BUILDING HEIGHT（建筑高度）可用于提升建筑楼层的限制； ALL ITEM（所有项目）选择此项则可以轮流进行上述四种方向的研发 5．员工及建筑升级路线一览： 1）员工升级 普通员工：Worker——Senior Worker——Specialized Worker——Chief of Workers IT技术工：IT tech——IT Supervisor——IT Senior Manager——IT Director 清洁工：Janitor——Senior Janitor——Maintainance Supervisor——Building Superintendent 主管：Supervisor——Manager——Vice President——CEO 研发人员：Researcher——Researcher II——Researcher III ——Researcher IV 会计：Accountant——Lead Accountant——Exec Accountant——Head of Accounting 人力资源管理：HR——Senior HR——Exec HR——Head of HR 2）主要建筑升级： 普通办公室：Office Space——Deluxe Office——Advanced Office（继续升级则成为高层办公室） 高层办公室：Advanced Office——Supervisor Office——Executive Supervisor Office 技术室：Office Space——IT Office——IT lair 清洁工工作室：Office Space——Janitorail Office——Janitorail Workshop 会计室：Deluxe Office——Accounting Office——Advanced Accounting 人力资源办公室：Deluxe Office——HR Office——HR Centre 3）辅助建筑升级 Bathroom——Deluxe Bathroom Gym——Spa Cafeteria——Restaurant

4、 游戏挑战： 1．白手起家：在简单难度下进行游戏，并完成至少16个游戏目标 2．小有所成：在简单难度下进行游戏，并完成全部32个游戏目标 3．钱途无量：在普通难度下进行游戏，并完成全部32个游戏目标 4．富甲天下：在困难难度下进行游戏，并完成全部32个游戏目标 5．向我挑战：小编用了差不多一个小时才完全弄明白了所有员工和建筑的升级流程，随后以困难难度重新开始游戏，用时将近一个半小时完成全部游戏目标。亲爱的玩家，你们可以更快更好地完成游戏吗？

5、 游戏小提示： 1．初期入奚戢瘟尽可能多地建造普通办公室，普通员工、技术工、清洁工的比例大约为8：1：1，技术工和清洁工不用过多，够用就好，但研发人员一定要稍微多配备一些，加快研发速度，早点用上高级建筑和高级员工是发展的关键； 2．不要把钱浪费在购买太昂贵的装饰物（如咖啡机等），初期员工饥饿的问题无法解决就不要太在乎了，至于员工的快乐度，在可以雇佣HR之前，只要每个普通员工的办公室放上一盆花就行（花的价钱低廉，效果又足够）； 3．研发最好不要用全部研发（All item），而是根据自己的需要来选择研发方向，初期并不需要研发运输工具和建筑高度，务必着重发展人力研发和办公场所研发； 4．为了节约时间，建造建筑可以在夜间进行；而为了在完成游戏时获得更好的统计结果（游戏中的日期），可以在暂停后进行建造和雇佣操作； 5．注意合理利用空间，不要因为早期没有财力建造太高的楼层而忽视建筑布局，要为中后期的发展打下基础，为了不让员工被电梯噪音影响，同时为了减少他们去厕所的路上所耗费的时间建议每层保证至少一个洗手间，并且位于地图中间，而办公场所分布于洗手间两边，电梯则建造在洗手间的位置上； 6．同一个工种请尽量安排在同一间办公室，哪怕前期也是如此，以方便后期办公室升级和员工的升级。