怎样成为优秀的数字创意设计人才

1、要培养数字化战略头脑主要体现在大局意榄茈托锣识、前瞻洞察、统筹规划三个层面。在现有技术的基础上，站得更高看得更远，动态关注市场、行业，特别是技术的最新懈吡赜痖变化；要抓住问题的深层本质做到通盘筹划。各个行业无不是基于新科学技术的变革而不断发展的，特别是进入信息化、数字化时代，每一次基于移动互联网的新技术的变化都会带来新的发展机遇，数字创意人才对行业新动态和前沿技术要有敏锐的洞察力和判断力。

3、要创新创意面对的是一个不断变革的世界，这就要求我们必须勇于接受新事物、不断创新。特别是在数字创意与设计领域，从传统媒体到互联网再到移动智能应用和自媒体，人们的沟通方式、消费习惯、审美倾向等都在近十年里发生了翻天覆地的变化，勇于创新创意的设计人才成为了企业宠儿。

5、要选择适合自己的城市报告显示，从整体来看，中国数字人才分布呈现“北弱南强”的格局，长三角和珠三角地区是数字人才的两大集中地。分城市来看，46%的数字人才聚集在上海、北京、深圳、广州和杭州，另外，成都、苏州、南京、武汉、西安对数字人才的吸引力也在不断增强。