《吃货大食堂》游戏基础介绍

1、游戏基础知识 　　1、游戏一周目开始时间是1年4月，结束时间是16年3月末。 　　2、本游戏可建店铺的位置一共有五个，最多能同时存在三个店铺。 　　a、第一个分店出现条件：资金 50万;店员4人;开发料理3款。 　　b、第二个分店出现条件：资金150万;店员8人;开发料理8款。 　　c、但实际上最便宜的分店第一间是80万，第二间是180万。所以先准备好钱吧。 　　3、菜式参数一共有三个，性能八个。 a、价格：每一份的售价。 　　味道：容易提升顾客的满足度，而且也是游戏结束时统计得点的一个数据。 　　魅力：决定菜式的销量和来客数。 　　b、健康，头脑等八个属性影响顾客的喜好，对满足度提升的点数有影响。 　　其中“見栄え”和最后一个“カリスマ性”决定菜式价格。 　　4、菜式用物品直接强化只会影响价格味道和魅力。对性能不会产生影响。只有深夜对菜式进行研究才会影响性能。 　　5、每年1，4，7，10月下午15:00会集体出游。每一个店铺的地址都有三个出游点，各有不同的宝箱。例如1号店在第一个地址设店了，7月时就会有“近所の雑木林”“険しい裏山”“近所の農家”三个地方可以去。1号店有多少人，就会有多少人出游。每个出游点都有一个人数要求，达到人数要求就可以获得宝箱。 　　6、店员参数 　　a、速度：在店内移动的速度。 　　b、魅力：接客时候顾客的好感度。 　　c、调理：厨师烹调的技巧。 　　d、研究：研发菜式时最高允许研究的星数。 　　e、元气：参与工作自动增加，出游时此值越高越容易获得好食材。 　　f、EXP：经验值，参与工作自动增加。厨房佬比跑堂经验增加速度更快。某些菜式能少量增加经验值。 　　7、店员的技能远比数值重要。 　　8、店铺要迁址必须达到一定区域排名。 　　9、招待的顾客满足度80点以上即合格。 　　10、没有出勤的店员不会计算薪酬，从第三年开始，每年3月会计算雇员薪酬，请准备好足够多的钱。前期也至少准备100万。不然4月将没有足够的资金出游。 　　11、有部份同学认为前期的两间分店没必要增建。其实如果你有意向想获得出游宝箱的话，增建是必需的!例如人気の魚市場就必需5个人出游才能一次满足获取宝箱的要求，而小规模的分店只有4个员工，所以必需扩建到中规模。这里推荐第一第二选址的分店都是中规模，而345三个分店都是大规模。放心，允许扩建的次数刚好的。 　　12、因为这个游戏员工最重要的属性是技能等级，所以大部分特殊员工其实用处并不大。而且每次招收特殊员工都必需耗费非常巨大的资金，往往得不偿失。最重要的是，招收的小游戏并没有什么技巧，只能通过S\L来提高成功率。即使你身家几千亿，要招一个虎太郎，并且不断砸钱，依然不能保证必定成功! 　　13，技能选择方面。厨房佬是调理提升+经验值提升。而跑堂是快步+经验值提升。厨房佬后期厨房满职业后。可以直接转跑堂职业。但是人可以继续留在厨房。因为有调理能力提升这个技能的话。调理属性也有150左右的数值。完全足够应付，而且厨房的经验值多太多了!

2、游戏目标。 　　1、 全家具入手(伪)： 　　根据正常游戏结束在16年3月末的进度来说。一周目完结时是不能达到真正的全家具的。因为家具主要获得形式是每年1、4、7、10月的出游。而15年游戏时间一共有59次出游机会。但全家具至少是必须60次出游。 　　2、 全菜式入手。 　　游戏的菜式将近80款之多，而且研发一种新的菜式以最快的速度，平均也要2月一款。即不算居民赠送的菜式，不停研发新菜式就要13年才研发完。不过游戏过程中赠送的菜式也比较多。 　　但是嘛~~真正满属性的菜式只需一款就够了，不要浪费太多时间同时研发几款菜式到极限。另外，至少有一款菜式达到极限也是必须的。 　　3、 至于全开罗君的目标只能寄望在二周目以上了。