面试时怎么谈自己的离职原因

我们在参加面试的时候，面试官经常会问一个问题，那就是离职原因。如果这个问题回答不好，那么就会给面试官一个不好的印象。那么，怎么很好的回答这个问题呢？下面小编给大家讲一下自己的看法，希望能够帮助到大家。

2、二是收入过低。虽然这一条一般都是离职的原因之一，但是恰恰是最不能提及 的原因。

二、比较客观的离职原因

1、一是单位迁址、离家太远；二是因病不能长期工作，离职休养；三是备考公务员或者研究生，等等。但是这些原因都必须是客观的，不能编造理由、弄虚作假，否则一旦查证并不属实，那么后果可想而知了。

2、二是职位的时间太短。之前的岗位是阶段性或者临时性的设置，项目结束以后岗位也就没有了。

4、四是由于企业转型，不符合个人职业路线。