怎样和老板谈加薪呢

1、每个公司都会有自己一套明确的薪金制度，什么职位给多少工资，做过什么会升职会加薪，这些都会在薪金制俣觊鄄幼度中写出来，所以在和老板谈加薪之前我们一定要了解这个制度，根据这个制度来总结自己符合哪些条，这样你和老板谈加薪的时候也有据可循。举例来说比如说老板问你为什么要给你加薪，你可以说我去年是什么业绩第一啊，销售冠军啊，要什么技术创新啊什么的。

3、在谈加薪之前你一定要了解周围同事都开多少钱，这样你自己谈加薪的时候心里也有底，比如说你同事的工资都在三千多，而就给你开两千五，然后你也是不比别人干的少，这个时候你和老板说加多少薪你心里也有底。不会出现老板问你想加多少，你就整一个非常扯的工资。

5、如果你打算自己去谈的话要分两种情况，第一种情况是不加薪你也不打算辞职，这个时候你谈加薪时一定要表明你是热爱你的公司、你的岗位，恶心点的可以表明你对老板的忠诚，然后你再把自己的加薪理由和老板说比较好。

7、如果确实工作比别人好，业绩比别人好，然后你开的工资还没有别人多，那这个时候你就可以考虑用辞职做“威胁”了，这个时候你就可以直接和老板说不加薪就辞职，这个时候如果你的老板和你没有什么”私人恩怨“，那他一定会给你加薪的。