2020银行春季招聘常见问题及报考技巧

1、什么是银行春招？

银行校园招聘主要分为秋季招聘和春季招聘，春招集中在每年2-5月份，各大银行针对应届毕业生进行招聘，应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，春季校园招聘人数相对秋季要少一些，但有些银行还是能给出上千的名额。

2、哪些人可以参加银行春季招聘？

银行春季招聘对于专业限制越来越少甚至没有，学历的话一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市会放宽至大专及以上学历。有些银行还会放宽至2019、2018届毕业生。另外需要强调的是，无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生。

3、银行春招是不是正式工？

银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。银行春季招聘是秋季招聘的补招，但招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差，待遇也是相同的。

1、在毕业成绩那里选择填写大学中最好的一次排名情况，但不可以随意伪造。

2、专业成绩按照从高到低降序排列，首尾高分。

3、获奖经历按级别降序排列（国家、省级、校级、院系、班级）。