职场上有哪些特有的沟通法则

1、让你提意见别太较真很多公司为了加强公司的短期任务总结反馈，都会定期举行会议，让大家自由发表个人观点，对公司存在的问题提出改善意见。实际上，绝大多数的“提意见”都只是走走过场、流于形式，基本上所提意见很少得到落实改进的，所以对此不要抱有太大的幻想，尤其是刚进入职场的年轻人。

3、领导的意思不要随意传播很多时候领导说话都不会说的那么直白，而是需要下属及员工自己去揣度的。所以，领导和上司也不希望自己的意思被员工随意传播，很多话和你说了，你就要守口如瓶。

5、如果看破了一定不要道破职场上很多事情，如果待的时间比较长了都会心领神会的，很多职场套路和潜规则，看破了也不要道破，更不要将之挑明公之于众。因为这些套路和规则既然可以存在，自然有其存在的生存土壤，不要想着以一己之力打破职场平衡和规则。