培养徒弟的方法有哪些

1、全面了解徒弟。培养徒弟，建议要全面了解徒弟。准备带的徒弟是个什么样的人，性格如何，能力如何，悟性怎样……全方位去了解徒弟，方能做到知己知彼，方能根据个体去制定合适的培训计划。

3、坚持循序渐进。培养徒弟，建议要坚持循序渐进原则。无论是谁遇到新事物，新知识，都不可能很快熟悉和上手，师傅带徒弟也是如此，不要指望徒弟能无师自通，或者是一遘抟斟喏步登天，从才开始的不会到后面的熟悉，再到精通这是一个很正常的过程，建议坚持循序渐进原则，别把期望值定得太高，免得影响教学的效果。

5、要敢于去放手。培养徒弟，建议要敢于放手。既然是带徒弟，就要敢于放手让徒弟自己去干，只要把知识和技能讲到了，就要求其去多实践，实践方能出新知，从实践中去摸索，从实践中去学习。

7、要尊重其人格。培养徒弟，建议要尊重其人格。每个人都有自己的独立人格，作为师傅，要了解徒弟的想法，也要尊重徒弟，不要觉得其是学徒，就低人一等，有这种想法是很危险的，因为看低别人，也彰显了你的素质很差，同时还可能让徒弟记恨你。