如何看待一个企业工作时间和成长性

1、时间，如果你是在的公司是朝九晚五，不怎么加班，薪水还可以。证明这个企业还可以，如果是经常加班，反之这个企业会相对脆弱。为什么很多人喜欢考公务员就是这个道理。

2、福利，一个公司的好坏，从福利上面可以看出很多，效益是一方面，好的公司从每个角度去考虑员工。企业文化，员工可能更有优越感。

3、限制，一个企业在很多方面限制，条条框框的制度，目的只有一个你是机器。成长性好的企业更注重员工的创新性，让员工有足够的时间去思考问题。

4、格局，过去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理事务的人能够生存。老板是世上最“心急”的人，为了生存，他们恨不能把每一分钟分成八瓣。他们这种格局观会表现在管理的工作上面，只有未雨绸缪才能预见未来。

5、心态，企业有什么心态？都挂在管理人员的脸上面和行动。很多时候管理者的一言一行都受到别人的关注。好的心态氛围会出现不太一样的企业格局。试想一下你愿意在那种环境工作。

6、其实工作时间和公司成长性是由人来决定的，就好比一对夫妻，从恋爱到结婚再到一起变老一样，你付出，包容还有创新，不仅仅决定你的未来，也许也会改变企业的运行轨迹。