人力资源中决策树程序是怎么运行的
1、第一,绘制树形图。绘制程序是自左至右展开。
2、第二,计算期望值。期望值是由左向右一次进行。
3、第三,剪枝决策,比较个方案的期望值。
4、第四,敏感分析,敏感分析也成灵敏度分析,在经营决策中用于研究决策方案收到概率的变动影响程度。
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