求职技巧、面试技巧

1、撰写求职简历

1）简历设计风格要正式，切记很个性化的简历；

2）重点描述工作经历，文字描述要体现出专业并突出重点，切记简短几句话一带而过或长篇大论、毫无重点，工作经历要力求丰富，体现出各方面的专业能力，对于仅属于熟悉、了解的技能，也写进去以提高简历被检索到的概率；

3）简历的内容不宜过于冗长，如参加过多份工作，可重点写最近一次工作经历；

4）简历上薪资要求可以比实际需求稍低一些，以增加面试概率，薪资待面试时可以再谈；

5）简历上不要出现离职原因或对上家公司、同事负面信息的内容。

2、简历投递公司选择

1）投资公司的选择上，首先要确定城市、是否有五险一金、双休、年终将等硬性要求，不要盲目投递；

2）投递简历在有针对性的基础上，要多投，以便于拿到更多的offer，这样才能比较主动，能够在几个offer中筛选；

3）简历投递后要注意保持手机畅通