新员工入职拓展培训
1、新职工进入单位组织开展拓展训练,有的可以增强心理自信,有的可以团结员工,都能起到很好滴效果。

3、一个是开展心理行为训练,这个可以通过实地爬高索、高空荡秋千等心理行为训练增强自信心。

5、三个是组织心理培训,或者企业文化宣教,增强企业文化推广和员工认可度。

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