如何用简单的三种方法从心理上操纵一个人

1、第一种手段：得寸进尺 相信你肯定听说过登门槛效应。当你想要对方答应你一个比较困难的大要榨施氅汝求时，不妨先让他答应你的几个容易的小要求。 每个人都有心理惯性，当他同意你之前的几个小要求时，这种“同意你”的惯性就会让他同意你后面的大要求。 举几个生活中的小例子： （1）谈判的时候，当你认为一个问题不容易被对方接受时，你先问对方几个他不得不同意你的问题，然后在抛出这个问题。 （2）借钱的时候，如果你借的比较多，那你可以先借小钱然后很快还他，最后借大钱。 （3）约会的时候，可以做一些服从性的积累，让对方越来越听你的。这个在这里就不再展开。

3、第三种手段：戴高帽 这种手段也并不稀奇，但是却很多人都用不好，这是为什么呢？原因就是因为他们做的太像拍马屁的了。我这里所说的戴高帽并不是拍马屁，而是一种“人设”的圈套。 举一个简单的例子，如果一个人，身边的人都说他比较慷慨，那么在他朋友面前，如果你借他东西就会很容易，因为他要维持这种慷慨的“人设”。 这种“人设”圈套大部分都是采用正向的人设，因为这样的人设别人才乐于钻进去。比如你想让别人跟你去运动，为什么不提前对他说：“看你的状态，感觉有运动哟”。当他说是之后你再提出跟你去运动就会更容易。