怎么快速得到领导的赏识

1、第一点就是要放低姿态。没有领导会喜欢一个下属员工在自己面前表现一种高高在上的感觉（当然除非你爹很牛逼）。普通家庭的孩子一定要低姿态和领导共事。刚进入职场，你对周围的人际关系肯定一头雾水。每个职场圈子都有小帮派（几个一起玩得比较好人，官场更严重）。这个要注意，在没搞清楚帮派之间微妙的关系以前不要随意站队表态（具体就是有人邀请你吃饭,一旦答应会引起另外帮派的反感），所以，进入某个部门只管做好手中的事，别的不要过问。

3、如果在一个办公室，端茶送水的这个肯定的，就不说了。不在一个办公司或者他有独立的办公室。就要用心观察他的工作习惯。什么时间去厕所，什么时间出来，出来干什么等，都要细心观察，因为知道了他的习惯你接下来的表现才会有效，记住，是有效。

5、下一步就要考虑怎么请他吃艚秆椭痨饭。吃饭的理由要琢磨好。可以说买彩票中奖了（中几百那种，不要太夸张），可以说找到女朋友了（找个朋友装邗锒凳审个样子，一起吃饭），过生日之类的都可以。如果他拒绝你也不要灰心，可能领导真的很忙也说不准。他若答应了，接下来要注意。了解清他爱吃什么，饭店要稍微高档点，最好离公司比较近。定好之后通知他下班一起去，千万不要让他开车，因为开车就不能喝酒，不喝酒仅仅吃饭氛围打不开，不易于交流感情。吃饭的时候谈几个方面的事情，一是请教、恭维，主要请教如何一步步做到这个位置的。二是请教如何学习业务方面知识。三是了解他的家庭，是否有孩子。（一般的话这个位置的领导都会有小孩，而且年龄不是很大）