情境领导的方法有哪些
1、第一种方法：指挥式。这种方法的领导是高命令、低支持的行为。他们乐于向部属发号施令，一句命令一个动作，但是极少给予属下支持。
3、第三种方法：支持式。这种方法的领导是高支持、低命令的行为。比如领导者提出问题，而由下属作决定，让下属了解做事的方法。
声明：本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考，不代表本站立场，如存在版权或非法内容，请联系站长删除，联系邮箱：site.kefu@qq.com。
1、第一种方法：指挥式。这种方法的领导是高命令、低支持的行为。他们乐于向部属发号施令，一句命令一个动作，但是极少给予属下支持。
3、第三种方法：支持式。这种方法的领导是高支持、低命令的行为。比如领导者提出问题，而由下属作决定，让下属了解做事的方法。