中国农业发展银行面试真题

1、农发行面试形式主要包含3种：半结构化面试、无领导小组讨论、演讲。其中前两种形式更加常见，少数地区会采用演讲。

1、定义：

半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求，在预先设计好的试题的基础上，评价人员基于职位胜任特征和应试者的特点向应试者追加提问的面试方法。

2、特点：

1.问题随机性大

2.问题目的性强

3.沟通交流感要求更强

3、半结构化真题：

面试时间：5分钟/一个人

1. 自我介绍。

2.对农发行是否了解？

3.为什么报考农发行？
4.请向我们介绍一个你最难忘的实践经历。
5.请谈谈未来5年的职业规划。
6.银行一般都会涉及到加班，你怎么看?
7.工作中遇到不好说话的客户，你会怎么办?

真题解析：

1、如果你进入一家单位后发现工资待遇、环境和福利和预期的有一定差距，你会怎么办?  

表明态度：理解和接受，摆正心态，以工作为重

分析原因：新人不适应，对银行的待遇和福利不了解，预期过高

如何适应：认真工作，创造业绩，适应环境，多学习，多请教，融入团队，处理好和领导、同事关系；深入了解客户，为客户提供更优质的服务。

2、为什么报考我行？

低级的求职动机是现实性的需求动机，包括以下几个方面：薪资丰厚、社保完善、接受户口、解决住房、平衡家庭与工作、优美的工作环境、良好的发展平台、稳定的工作状态等。

高级的求职动机是高尚的理想追求，包括满足自身兴趣、自我提高与得到锻炼、可以实现个人理想、承担社会责任、认同企业文化等

1、定义：

无领导小组讨论指由6-8位应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，不指定谁是leader。面试官考察考生的组织协调能力、口头表达能力等各方面的能力和素质，是否达到拟任岗位的要求。

2、真题：

1. 应该产品创新还是服务优化？

A组同学观点：产品更重要；

B组同学观点：服务更重要。

【要求】

1.材料阅读时间以及准备时间3分钟；

2. A组和B组同学进行自由辩论，并最终达成一致意见，时间20分钟；

3.选出小组代表进行总结陈词，时间为3分钟。

2.  你认为企业留住优秀人才的最佳措施是什么？

【要求】

1.阅读材料并思考，时间为5分钟；

2.从1号考生开始，各位考生依次陈述个人观点，时间不超过1分钟；

3.以小组为单位展开自由讨论，时间不超过20分钟，请注意时间；

4.讨论结束后，推选一名代表总结你们小组的意见，时间不超过3分钟。

3. 【材料】根据教育部数据，我国出国留学人数已经突破60万大关，持续保持世界最大留学生生源国地位。从学历层次看，出国留学人员攻读本科以上学历约占七成，本科生占30.56％、硕博研究生占35.51％。中央人オ工作协调小组办公室的负责人也曾指出:“我国流失的顶尖人オ数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达到87％。”目前，“出国留学热”持续的原因主要有以下几项:

1.高校顶尖优秀人才出国的带动效应

2.留学者希望自己有多元化教育选择
3.父母希望孩子有更好的教育体验
4.留学者希望以海外经历增加就业竞争力
5.留学者希望在海外环境下提升语言应用水平
6.留学者希望增强个人适应性和独立能力
7.出国留学的流程比过去更简洁
8.国内教育体制不够科学合理
9.国民收入增加，降低了出国留学的资金压力

【任务】

请通过小组讨论，在上述引发“留学热”的原因中选出最主要的3项并排序。

1、根据面试官给的一个主题或题目，进行1-2分钟的即兴演讲。演讲可能以群面的形式进行，包括演讲、点评和回应环节，留给求职者的准备时间大概在1-2分钟。

2、真题：

1. 以“乡村振兴”为题，即兴演讲。

2.以“美德”为题，即兴演讲。

3.以“借鉴”为题，即兴演讲。
4.以“奉献”为题，即兴演讲。
5.以“学习”为题，即兴演讲。

3、注意事项：

1、演讲可能以群面的形式进行，包括演讲、点评和回应环节

2、准备时间大概在1-2分钟