大型企业如何实现一体化管理运营

1、全面的客户信息管理系统的功能，基于B/S架构和移动互联技术，随时保证数据的更新与查看，提升工作效率、通过系统管理和分析客户忠诚度，为会员提供更具有个性化的关怀和回馈，帮助业务和部门有效分析消费行为与购买模式，清楚了解产品是否受欢迎。

2、介于企业内部员工销售，可以在8Manage一体化管理系统中有全面的业务视图，PC端或手机端都可以通过视图链接点击查看，详细跟踪销售商机报表的全部细节，查看各个地区的销售人员业绩报表。

1、产品支持8Manage支持移动的端的推广，产品销售，此案品采购及售后服务管理，系统可以实时追踪客户，实时追踪供应商的信息情况及产品的交易情况。数据实时更新，方便更高效的帮助管理者作出准确的决策和解决方案。

1、在一个系统中实现电子采购、电子招标、电子寻源等的全部工作，让双方交易更快速便捷。使用8manage一体化管理系统，可以快速找到最佳供应商，并附带完整的历史交易记录；可以手动或者自动采购计划并生成采购订单；可以挑选-包装-货运-交付-退货一体管理等，线上交易全程一条龙服务。

1、8Manage一体化管理系统可以明确管理项目范围、时间、质量、费用、风险、采购等，项目团队可通过系统实现在线沟通。方便了管理者管理项目负责团队，随时跟进项目进度，查看项目可交付成果，审批项目采购计划等，一方面提高了项目信息的及时性与准确性，还能提升项目团队成员的自觉性与责任心，功能更为完善些。

1、全面的财务管理功能，因此，在8ManageFAS系统中，可以直接管理预算与支出等，可以根据需求生成财务报表，方便统计计算。在系统中，还可以直接管理每个收入的来源，成本来源等，并可形成会计报表信息让管理者清晰了解业务的利润与成本，清晰资金流动情况。

2、并且，在8manageFAS中，财务连通的模式，管理层可以实时查看任何部门的财务报告，系统可以自动地沿着部门/公司/集团（从低层级向高层级）的顺序来实时汇集信息，同时自动排除公司内部的交易。除了快速生成财务信息，系统还支持实时向下提取信息，譬如：点击损益表中带下划线的库存量，系统就会显示库存量的相关数据。

1、人才管理是企业得以维持发展的重要条件，对于HR来说，一个完善的人力资源管理模块是非常重要的，招聘、员工信息、考勤、薪酬、福利待遇、员工技能、学习培训、员工绩效等，都是HR的管辖范围，恰当的功能模块才能管理好企业的人力资源，特别是对于大型企业来说，员工成千上万，没有系统的管理，那么就会杂乱无章，直接增加了HR的工作内容。

1、办公自动化是支持员工自助服务的，每个员工有着不同的权限范围，8ManageFAS提供了强大的电子文档管理系统，各种文档都可实现清晰管理，在系统中，还设立了我需留意的自动提醒的功能，用户的重要通知等都可以即时提醒。OA管理模块与8ManageCRM。HR、PM等都已经实现无缝连接，所有数据均可以自动连接，实时更新。