什么样的员工更受老板欢迎

1、 主动去找事情做，乐意去做别人不想做的工作。很多大学生都有眼高手邋冠判厩低的情况，不能脚踏实地，当老板发现这个人愿意从基层做起，会觉得这个员工值得去培养。

3、 综合能力很强。公司更需要各方面能力都特别强的员工，尤其是学习能力更强的员工，他们觉得培养起来更快，更能为公司创造更大的价值。

5、遇到紧急困难不会退缩，能够沉着冷静处理问题。公司遇到各种突发事件需要处理，有些员工可以快速的处理这些问题，这样很容易赢得老板的喜欢。