躬耕教坛 踔厉前行——音三中第39个教师节校长讲话稿
金秋九月，硕果累累，这是一个收获的季节，也是一个喜庆的季节。今天我们全校教职工欢聚在雅艺厅，共同庆祝我们自己的节日——第39个教师节，并召开表彰大会。首先我代表学校向一直关心、关怀、关注音三中教育发展的老领导、老教师致以崇高的敬意，感谢你们的关怀与支持，向默默耕耘、无私奉献、勤勤恳恳工作的家人们致以节日的问候和衷心的感谢。感谢家人们几十年如一日辛苦的付出。
回首过去的一年，我们收获满满，教育教学成绩斐然，创造了中考连续13年兴安盟旗县第一名的传奇，今年的高考更是开创了扎旗高考历史的新纪元，我校耿健同学以622分的高分获得了旗县高考状元，刷新了扎旗高考记录，本科上线率百分之百，我们可以骄傲地对优秀的初三毕业生说：来大美三中吧，选择了三中，你就选择了本科。
几年来，旗政府的大力支持、教育局的暖心关怀，加之我校全体教师的砥砺奋进，学校取得了飞速的发展，办学规模不断扩大，社会声誉越来越好，品牌效益逐年彰显。良好的口碑和优异的成绩，都是我们全体教师齐心协力，辛苦耕耘的结果。也说明了我们的办学方向是正确的、证明了我们的教学方法可行的，我们的付出是有收获的。
一、我们的教育是有情怀的
1.有情怀的教育是奉献
三中所有的老师都兢兢业业，克己奉公，无私奉献，捧着一颗心来，不带半根草去。清晨不到六点，班主任的身影就出现在校园里，任课教师每一节课都认真备课、积极探索、不断地挖掘更深层次的东西，让学生更好地、更快捷地接受新知识；后勤的领导和老师哪里有需要哪里就会出现他们的身影，无论是白天还是夜晚，他们和许多一线教师一样真正做到了以校为家；体艺教师起早贪黑训练学生，不计报酬，彰显了无私情怀；学校部分领导的加班时长让人瞠目，这一幕幕感人的瞬间常常会在我的脑海中闪现。
2.最好的教育是身体力行
咱们三中的老师是热爱教育的，是热爱学生的，是热爱学校的，看到地上的垃圾都会主动捡起，看到学生的衣冠不整会暖心帮助学生整理，言传身教，无论何时教师都能用温馨的言语、暖心地行动帮助学生改正缺点和错误，用满满的正能量去影响学生，让学生如沐春风，如润春雨，学生耳濡目染，自然就会向教师学习，所以我们的校园才会整洁靓丽，温暖如春，风清气正。
二、我们的教育是有温度的
1.让温暖传递情感
老师关爱学生本就无可厚非，可是我们的关爱是不一样的，是有温度的。学生生病了，课程落下了，我们的老师会以不同的方式给学生以关爱，我们不仅采取了三清、三精三跟踪的方式，让每个学生对于所学的知识都能及时掌握，还利用家访、家委会等方式方法去深入了解学生，并对学生进行心理健康咨询，走进学生的内心深处，所以我要说我们的每一个教师都是万能的，都是不可替代的。
2.让情感铸牢团结
我们的教师队伍是团结的。教师有事、生病了，不能完成教学任务，领导都会理性地妥善安排，同组、同学科的教师都会积极主动承担此教师的授课任务，认真程度胜过给自己班级的孩子授课，而且毫无怨言，同事之间地团结、信任，那种特有的温度、温情和温暖，只有我们三中人能做到。
3.让活动助推成长
艺术节、体育节、读书汇报会、淘书会、法制培训等特色活动的开展，六大类181个社团真正让孩子的特长得以体现，发挥学生的能力，不埋没人才，有锋芒让学生展露，有才华尽情绽放，领导担任社团指导教师，班主任担任社团指导教师，他们多才多艺，不计报酬，在活动中渗透教育，教师尊重学生、宽容学生、走进学生，融入了学生的情感世界，让教育更有有温度。
4.让安全常伴左右
我们的领导，我们的教师会时刻把学生的安全放在第一位，时刻关注着孩子在校园内的一举一动，活动场所有领导暖心地嘱托，运动场上有教师温情地陪伴，教师的眼里是孩子，心中是安全，我们的教育是有情怀的、是有大爱的。
安全是主线，教师们披星戴月地为了学生奔忙，还会时刻关注安全问题，每一个教师发现安全隐患问题，能自己排除安全隐患的就自己解决，不能自己解决的能够及时反馈给学校领导，学校领导采取了相应的措施及时处理，把可能发生的危险消灭在萌芽状态之中。班会、晨会上每一个教师都会把安全挂在嘴边，要求学生不骑电摩，不去河边游泳，不吸烟、不早恋，不做危险的事等，保证了学生的安全。
三、我们的教育是有延展的
我们的教育不仅在我们学生和教师内部进行，也向家长队伍延伸。
我们开展的社团活动，不仅能助力学生特长的成长，也为学生将来走向社会有一技之长奠定基础，也真正体现了我们的办学信仰：不求人人升学，但求个个成才。
在我们教师内部，时时开展培训活动，不仅采取兵教兵的方式助力青年教师成长，青蓝工程中老教师奉献无私大爱，青年教师虚心学习；开展智慧黑板培训活动，还月月开展青年教师书法培训、业务能力提升培训，教师经验交流会、班主任经验交流会、利用双师课堂提升我校青年教师的专业素养和业务能力水平，派教师到北京十二中、乌兰浩特八中等地学习先进的教育教学理念，受益的教师不仅在一线，我们的后勤、工勤、聘任人员等等，只要在我们三中任职，均要接受培训，都要提升业务能力，用丰富的学识、熟练的专业技能去影响、教授身边的人。
我们的食堂是开放的，接受家长和社会各界人事的监督，家长不仅随时可以进入我们食堂就餐，还可以和学生一样进入我们的后厨，对菜品的制作过程进行监督，对于家长提出的整改意见我们也会有针对性地进行改革。家长学校、家委会所提出的意见和建议对于推动我校的可持续发展起到了不可替代的促进作用。
无论我们的教育怎样延伸，都离不开每一位领导和老师辛苦的付出，所以我要说，三中的老师是伟大的。
四、我们的决策是有情感的
三中决策的出台，是领导班子研究讨论后再通过教代会表决通过的，一体两翼三延伸的总体管理模式我们一直在传承中完善；2+4+N的体艺管理模式，助力学生成长成才；菜单式德育管理，不仅让学生养成良好的习惯，还能提升艺术修为；双四三教学模式真正地让课堂活了起来；我们的绩效考核是人文的，我们的请假制度是人性的，每周一次特有的两节课临时假，家中有高考孩子的教师在孩子高考期间可以不坐班等等，这些系列政策的实施，都是学校关爱教师的体现。
五、荣誉铸就辉煌
正是有情感的决策，有温度、有情怀、有延展地教育才为学校铸就了辉煌，才使学校的一项项荣誉纷至沓来。全国首批科学教育实验基地、全国特色学校创建科研单位、全国初中学校基础教育课程改革联盟发起单位、全国百强特色学校、全国特色实验学校、全国青少年校园足球特色学校、国家级校园足球特色学校、《演绎社团魅力谱写青春华章》获全国第六届中小学生艺术展演活动——中小学美育改革创新优秀案例一等奖、“2016-2020年全国依法治理创建活动先进单位”，自治区教学研究基地、内蒙古青少年普法协会会员单位、内蒙古自治区文明校园、美育示范学校、内蒙古自治区防震减灾科普示范学校、自治区远程教育实验学校、全区学校廉洁文化建设示范点等近百项盟级以上荣誉。
学校昨天的历史令我骄傲，学校明天的辉煌使我憧憬，在骄傲与憧憬的交融中，产生了立足今天，实践创新，全力推进学校发展的激情：全体老师们，让我们把握今天，奋然前行。
最后，我有几句话请老师们记住：做自己，尊重教育，踏实从教；做三中人，严于律己，规范从教；做教育者，躬耕教坛，廉洁从教；规范自己的言行，不触碰道德底线，不跨越师德红线，努力学习，让自己的羽毛更丰满，业务能力更强大，这样，你在教育这片热土上才会永久地享受春种的快乐和秋收的喜悦。
最后祝大家身体健康、家庭和睦、万事大吉、节日快乐。