夹在两位不合的领导中间，该如何自处

1、首先，做好自己分内的事情是很重要的，不管领导之间有多大的纷争，每个人的出发点都应该以公司的利益为先。所以做好自己分内的事情才是工作的重心。

2、每个领导都有自己的工作职责，很多时候我们已经坚持服从于自己的直属领导，被谁管就要听从谁的，不然就很容易成为领导斗争的炮灰。

3、如果你的直属领导做事不是特别的正直，很多时候比较善于投机取巧或是阳奉阴违的，这种情况下，就要对事不对人。

4、如果两位都不是你的直属领导，只是偶尔会打交道的关系，那么不管做什么事情都要按照公司的规定公司的流程，这样不管谁要故意为难都是没有办法的。

5、也有很多人会选择站在有优势的一方，这也能够在一定程度上趋利避害，也是职场的一种潜规则，只是这就需要自己把握好情况，很多时候会发生风水轮转的情况，不要一不小心自己害了自己。

6、不管怎么样，领导毕竟是领导，釉涑杵抑表面上的面子还是要给的。同时也要坚持自己做人做事的原则，职场也就是一个缩小的江湖，千万不要做墙头草。而且对于别人之间的斗争最好不要参与，保持观看就可以了。