7个工作日应该如何计算

生活中，我们经常听到几个工作日、几日、几个公休日之内的说法，会计算的人，一听就知道应该计算多少天，不会计算的人，就完全懵了，不知道该如何计算。下面我们一起来看看计算方法吧，本文以7个工作日为例，观点和大家共勉。

第二步：了解工作日的分类。

1、工作日的分类：工作日一般分为四种类型，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、珊睽瘸荤延长工作日和无定时工作日。标准工作日是指周一到周五，每天八小时的工辑湃形傥作制。缩短工作日是指特殊情况下，如女性在哺乳期，每天缩短一个小时工作时间，从事四班倒及以上班次的职工，每日工作时间也是低于八小时的。延长工作日是指受自然和季节限制的季节性工种，当季就很忙，淡季就不工作的情形。无定时工作日是指实行不定时工作制的职工，如服务员、司机等。

2、剔除周末的公休日。接下来两天的时间，也就是周六和周日，这两天是不纳入 工作日计算的，这两天被称为国家的法定公休日，属于休息时间。

4、合并计算为自然日。窘谒樗缚假如要把7个工作日折算为自然日的话，计算起点还是从每周一开始计算，就是5天工作日+2天公休日+2天工作日=9天自然日。假如计算 是起点是从每周五开始计算，那7天工作日的时间就等于1天工作日+2天公休日+5天工作日+2天公休日+1天工作日=11天自然日。所以7天工作日折算为自然日的话，最长的就是11天自然日，最短的就是9天自然日。