主动辞职也是可以得到经济补偿金的！

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。劳动保护是指劳动中对劳动者的必要保护条件。如工作服、安全帽、口罩、手套、工作环境等，劳动条件是指劳动者在工作中的必备条件。如工作台、安全防护网、设备、工具及工作环境等。

3、未依法为劳动者缴纳社会错聂庋堀保险费的。用人单位应当为劳动者购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。用人单位和个人依法缴纳社会保险费。“未依法为劳动者缴纳社会保险费”就是说违反相关法律（主要就是《中华人民共和国社会保险法》）没有为劳动者缴纳社会保险费。

5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。