怎样做好校园招聘

1、调研工作

1.根据本单位所需岗位专业情况，确定哪几所高校有本单位所需的相关专业人才。

2.登录该高校网站，进入校就业处，查看校园宣讲会相关通知，若有通知直接按照通知所示报名方式报名即可，若无相关通知，可直接在网站找到就业处负责人电话，与其电话沟通。

2、前期准备工作

1、根据高校名单对各高校进行宣传品的调研；确定宣传用品的风格和定位。

2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点（食堂、宿舍、超市、图书馆和教学楼）、宣传渠道、关注重点等。

3、确定宣传用品：各种类型宣传品统一风格，塑造公司正规大企业形象。

例：易拉宝、海报、传单、条幅等。

4、制作与主题相匹配的宣讲内容，凸显主题 

5、确定每所院校的宣讲主讲人，将宣讲PPT交予主讲人，与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校。

3、宣讲会实施阶段

1、确定时间及场地的前期调研

a. 校园建筑分部情况（主要教学楼、寝室楼分部、以往活动的举办地点） 

b. 学校活动举办时间  

c. 学校能不能贴海报，哪些地方学生经常看。

2、准备宣传用品及宣讲设备、宣讲现场人员安排

a.宣传用品：印刷易拉宝、海报、传单、宣传册、条幅；

b.宣讲现场设备；

c.宣讲现场人员安排；  

3、宣传物品明细：

1. 硬盘 1个    2. 电脑 1台    3. 剪刀 1把      4.胶带1卷

5、中性笔 10支   6、A4纸   7、名片

4、校内宣传 

a.粘贴海报 

b.发宣传单（扫码）

4、确定宣讲内容 

  1、宣讲正式开始前大屏幕播放企业宣传视频

  2、宣讲阶段

      a.发展之路（企业发展历程）

      b.企业实力展示（行业内地位、收客量等）

      c.企业发展战略（分子公司、未来发展前景、目标等）

      d.企业荣誉展示

      e.核心高层简单介绍

      f.企业文化

      g.人才观（人才培养体系、员工培训、晋升通道）

      h.岗位需求（任职要求，岗位职责等）

      i.校友视频展示

5、简历收集初筛

1、岗位分流（不同人员负责不同岗位简历收集）

2、根据简历进行初筛，筛选通过后安排面试

3、面试通过邀约签订三方协议，约定实习日期。