被公司辞退怎么去劳动局告

1、领取辞退通知书。被公司辞退了，要想去劳动局告，嚼但匙噻首先要去领取辞退通知书，特别是公司是采取口头辞退方式的，一定要单位出具书面的辞退通知书，因为这份证据很关键，是你能否打赢官司的关键证据。

2、准备文书材料。饨贫槽鹫拿到了辞退通知书后，接下来的你就需要准备其他文书材料了。比如准备仲裁申请书，个人身份证复印件，单位的营业执照复印件、证据材料等，把这些文书材料准备好了后，你才能走接下来的流程。

3、去申请劳动争议仲裁。拿着你准备好的材料，去公司的办公地或者注册地仲裁委员会申请劳动仲裁。建议你在申请仲裁之前，先去意向的仲裁委员会咨询，看看具体的申请时间，免得跑冤枉路。

4、领取开庭文书。去仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会在立案后，排完庭后，会及时通知双方当事人去领取开庭文书。申请人一定要在规定的时间内去领取。

5、如期参加庭审。领取了仲裁文书后，建议按照仲裁文书上规定的时间按时去参加庭审，作为申请人，假如在开庭当日缺席，仲裁委会员会做撤诉处理。假如被申请人未参加庭审，仲委会会缺席裁决。

6、领取裁决书。开完庭后，假如双方在庭上没有调解成功，会出裁决书，领取裁决书的时间一般会另行通知，作为申请人只需要耐心等待仲裁委员会的通知即可。

7、申请执行。领到了裁决书后，假如申请人胜诉了，被申请人拒不执行裁决书，在裁决书生效后，申请人可以及时去人民法院申请强制执行。