如何培养自己的职场思维，思考方式

1、系统思维：一个人在什么位置，起什么作用，是这个系统的连接和目标决定的。而能够起多大的作用，是由这个系统的部分之间的组成关系决定的。个人只能加快或者减缓这个过程，不能超越系统整体的效能。

3、概率思维：在职位（可以理解为资源）有限的情况下，是否得到升迁，是一个概率事件。懂得了这个，你就不会为自己是否得到升迁而纠结啰。

5、统计思维：对一项工作能否开展，要进行估计；对于正在开展的，要了解情况；对于结束的工作，要有数和量的掌握。这些都需要统计思想来分析，需要统计方法来实施，否则就得不到相对真实的东西，或者一个估计的大致区间。