职场管理者手记之什么是空杯心态

1、来时的路有些人在职场浸淫多年，权利有了膨胀，旧赉灏粢滋生了官僚心态，或是有了惰性，安于现状，不求进取。尤其是在关键岗位上的管理人员，他们个人遇到的瓶颈很可能会断送掉一个公司的前程。在此时，应该醑穿哩侬对自己说，想想来时的路，想想自己刚刚步入职场，刚刚踏入这个行业时的干劲、梦想、魄力、动力、谦卑、真诚，哪些已经被丢掉。这些弥足珍贵的记忆是值得每个人去反思的。而当你想寻回自己时，你首先做的是放空你的心。

2、你有什么你现在拥有什么，是你拥有的东西成就了你，还是你失去的东西成就了你。你现在拥有的是否可以让你走的更远，是否可以让你做出更明智的抉择？空杯心态是让你看清哪些东西对你而言才是最为重要的东西，而不至于被眼前的舒适区困住无法前行，也许你应当用笔去列一个清单，来不断审视自己是否是一个大富翁。

3、梦想何处最初的梦想呢？现在梦想呢？你幸福么？你快乐嘛？你还会为你的梦想浴血奋战么？你的梦想究竟有多大？是只要止步于此了么？我们需要不断扪心自问，放空自己，给自己一个在此点燃梦想的理由。

4、何惧艰难拥有而不想失去，所以我们有了畏惧。畏惧让我们无法前行，很多人都是被吓死的，直到临死哀叹命运不公时他也没有发现自己原来是一个彻头彻尾的懦夫。与其将懦弱埋进坟墓，还不如早点面对现实。现实就是，你本就一无所有，走时当然也会一无所有。如果还有机会让自己活得更好，那么我不会放弃同命运的抗争。

5、危机意识舒适区与温水，发福的身体。基于价值观的不同，很难让每个人都心存危机意识。而放空自己并非放空全部，唯一必须保留的是责任，无论是你家庭、亲人、梦想、社会、世拦轮遛侦界等等的则责任。人如果想救赎自己就需要不断地去证明自己的价值。这是一个生死相随的命题。而能够给你动力，激励你前行的只有因责任而产生的危机意识。

6、你的空杯不要过于高傲，每个人都是不完美的。我们的一生都在追求完美，追求自我价值的实现。所以，虚怀若谷，海纳百川，让自己时刻处于一种谦卑如水的状态中，只有这样才能含蓄天地精华，滋养万物。