工作中如何保护自己的利益

1、不随意泄露个人信息这是很重要的一点，千万不要觉得问题不大。在我多年的工作中，遇到了各式各样的老板，有的老板算计自己员工那是很正常的事情。在我刚开始说的那个老赖老板身上就出现不少这样的事情，比如要员工们的身份证户口本，说是给员工上保险或者办理社保，结果拿着那些员工的身份证户口本去做一些违规的贷款，等等。当时嘟嘟和关系不错的几位同事死活没给他，这才没被算计了。用真实的经验告诉你千万不要轻易泄露个人信息。

3、不代替任何领导做决定还拿一件罕铙杪痱真实的事情举例吧。我有一同事，和老板是关系非常不错的哥们，老板每天在外边跑来跑去，单位里很多事情都是靓脘堤窳他帮着老板处理。有一次老板在外不知道惹了什么事，被人举报，于是相关领导到单位调查情况。按理说这种事情谁也不愿意靠前，但因为和老板是朋友，于是那个同事代替老板做了一些决定，并签上自己的名字，而就是那个决定那份签字，让他整整接受了半年多的“审查”。还是那句话，你不算计别人，但你能保证别人不算计你？

5、不轻信领导所谓的许诺以上说了痘痉颔湄那么多，都是关于员工被老板“骗”的例子，不要觉得人家堂堂老板怎么会骗员工呢，这世上千奇百怪的事情真的很多，有樱厮吞簌些为富不仁或者心肠不好的老板也是不在少数。利用员工、算计员工甚至祸祸员工的老板真的存在，万不可掉以轻心。有些员工被老板算计或者利用，完全是自己的虚荣心作怪，觉得对方是领导自己要讨好或者拍马屁之类。可你想过没有，可能就因为你的一次讨好，就会让自己陷进一个圈套。记住了，老板的那些承诺听听就好，不要轻易相信。

7、和异性老板避免暧昧一般这是女员工和男老板之间容易出现的问题，也是很多女员工从此声名狼藉且饭碗不保的原因。可能是因为女员工的虚荣心作怪，不少女孩子对于自己的异性老板总是存在着非分之想，希望自己成为老板的“红人”，得到老板的“特殊”青睐，却忘记了成功需要正常的努力，而非走捷径钻空子。可能有些和老板关系暧昧的员工会得到不少所谓的好处，可你一定要会记住，那点小便宜是要付出更多代价才能换来的，有那些时间与精力，做点什么不好！