毕业生迈入职场：新人必经的三道坎

1、新鲜感逐步退去—点点滴滴的积累最重要22岁的张颖今年毕业于省城一所大专院校，现在就职于一家广告公司。张颖学的是旅游英语，但是她说在校亏坚橘锝期间她并没有学到什么东西。因此，在求职时，张颖想着只要找到一份适合自己的工作就行，在工作中多学些东西为职业生涯打下基础，其他问题都没有多考虑。在公司里，张颖主要是做办公室内勤和一些统计工作，再就是各种各样的杂事。几个月下来，她已经没有了初来公司的新鲜感，每天过着按部就班的生活。张颖的脸上一片迷茫。省城某旅行社负责人力资源工作的温经理每年都有几个月的时间是在忙着招聘新人，公司一年中进进出出的大学生不在少数。但是，实际的情况却是，到了年底有些人干得不好公司只得辞退了，而有些人嫌待遇低跳槽了，真正能留下踏实干的并没有几个。“现在的大学毕业生往往给人一种工作不太主动的感觉，安排他们做一件事他们就机械地完成这件事，不会主动问领导有什么工作可以做，而且现在的孩子都不太能吃苦。”温经理说，职场新人要学会吃苦，敢于吃亏。对新入职场的大学生来说，最重要的不是一个月拿多少薪水，而是获得经验。经验的积累，是在你工作的每一个细节里，是在你和同事、客户相处的每一个环节里，是在你洽谈业务的每一个过程里。不要嫌事杂事小而不为，那些点点滴滴的积累就是你日后发展的资本。当然，公司录入新员工后也应该注重对他们的培养，给他们向上发展的空间与机会。

3、择良木而栖是人之常情—但频繁跳槽并非通往成功的捷径今年刚研究生毕业的吴海霞学的是经济学，现在在一家人寿保险公司营销部门任职。工作这几个月来，小吴说她的主要任务还是学习与熟悉公司的业务。但这家公司与她心目中理想的工作还是有差距的，因此她并没有打算长期干下去。小吴的研究生同学有考上公务员的，她现在也在备战公务员考试，而一些事业单位的招聘考试她也都报名参加。“因为是研究生毕业，找工作时总想着要找个好点的单位，起点自然就比本科生高。”小吴说，如果有更好的工作选择，她随时准备跳槽，因此对于目前的工作，她坦言自己并没有全情投入。像小吴的这种工作心态，在新工作的大学生中很具有普遍性，许多新参加工作的人会把前几个工作当成跳板，这对于录用他们的公司来说是不公平的。“步入职场的大学生应该沉下心来，踏踏实实从基层做起，是金子总会发光，假以一定时日，经验会积累，职位会提升。没有积淀的频繁跳槽，只有消逝的时间，而没有价值的提升。”杨经理还给职场新人以忠告，大学生初涉职场，在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最重要的是对自己有效工作经验的积累，学会从一个‘学校人’变成‘职业人’，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势，只有这样，才能在竞争中立于不败之地。”