如何提升组织活力
1、完善组织体制避免帕金森定律,实行公开公平公正的阳光招聘,依法依规透明化管理。

3、培养新人有合适岗位的情况下,通过对单位内部新人进行考核竞争的方式进行提拔。

5、绩效考核对单位内人员定期进行公开透明的绩效考核,对成绩优秀或落后者给予奖励和鼓励。

声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
1、完善组织体制避免帕金森定律,实行公开公平公正的阳光招聘,依法依规透明化管理。
3、培养新人有合适岗位的情况下,通过对单位内部新人进行考核竞争的方式进行提拔。
5、绩效考核对单位内人员定期进行公开透明的绩效考核,对成绩优秀或落后者给予奖励和鼓励。