十二星座在职场中的生存法则

1、　皈寿凿几白羊座的职场生存哲学　　他们希望自己和事业都不断成长，所以总是在寻找新的发展目标。　　白羊座的人自信十足，眼光永远向前看，对于过去的事毫不留恋，更不需要用熟悉的外在环境来维护安全感。他们认颊女伢希望自己和事业都不断成长，所以总是在寻找新的发展目标，一旦想到新点子，他们就会全心投入新计画，而把先前的计画完全拋诸脑后。　　不论自行创业与否，他们都是不折不扣的开创者，而不是稳扎稳打的守成者。死守着已有规模的事业只会令他们觉得无聊，他们宁愿把旺盛的精力用在设立新部门，或开发连锁店，甚至进军完全不同的事业。　　基本上，白羊座的人是静不下来的行动家，他们终身的理想就是追求自我实现，勇气和胆识更是他们信守不疑的行为准则。就像所有的火象星座一样，他们心底埋藏着大量火焰与高热，非要找个出口散发才能平静一些。所以他们对平稳的生活或工作没有兴趣，反而喜欢挑战高难度的任务，比如说自行创业，特别是新兴行业、扩张小公司或设置新部门、挽救快倒闭的公司之类的事。

3、　仇荸驼惦双子座的职场生存哲学　　说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者。　　双子座比较关心追求理想，而不在乎实质的报酬。但说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者。他们就像贪玩的小孩，就算是在工辑湃形傥作时，身边也围绕着活泼和游戏的气氛。　　他们不太在意金钱与名声，只要有足够的空间让他们实验新点子，他们就会高高兴兴的把工作当成益智游戏来玩。双子座是用脑工作的人，他们拥有独特的创造力和理解力，再复杂的事交给他们都能迎刃而解。但是他们没有耐心处理杂务琐事或长久执行一个计画，他们会希望自己规划出方案后就交给别人去执行，那么自己就可以跳到别的事情里了。　　一般来说，土象星座的人可以和他们互补，不过太典型的土象星座可能会因为太过一板一眼，而让双子座喘不过气来，或是自己被双子座给搞疯掉。所以略带火象或风象性质的土象星座可能是比较好的选择。

5、　狮子座的职场生存哲学　　他们在职场上最大的希望就是进入公司的核心或自己创业。　　狮子座的人是很优秀的领导者或管理者，他们天生就善于下命令，并且充满权力欲。他们在职场上最大的希望就是进入公司的核心或自己创业，也就是进入或成为权力中心。　　他们基本上是只为自己工作的人，就算一时屈居人下，也是为了替将来的发展铺路，只要假以时日，他们一定会成为第一流的领袖人才。对于爱面子的狮子来说，失败是莫大的罪恶。　　他们宁愿损失金钱也不愿意丢脸，因此在工作上会特别谨慎以免犯错。由于他们充满意志和使命感，在困境中从不恐惧，不管遇到任何问题都能找到最佳的对策，在压力下反而会展现出未知的潜能。

7、　　天秤座的职场生存哲学　　他们虽然有梦想，却不会为了逐梦而随便冒险。　　风象的天秤座比较重视理想而非物质，但是出于平衡的天性，所以凡事都采取中庸之道，很少对什么事情太狂热。他们虽然有梦想，却不会为了逐梦而随便冒险，虽然不会迷恋金钱，却也不至于一点金钱概念也没有，虽然很有社交手腕，但并没有自我膨胀的心态。　　天秤座的人很适合跟别人一起工作，而且在和别人合作的时候特别能够发挥才能。他们可以妥善的安排每个人位置，根据各别的能力负责不同的职责，至于他们自己最适合的就是居中统合协调。让大家在和谐的情境中共同为目标奋斗，这种同心协力，团结一致的感觉，对天秤座而言是很重要的。

9、　射手座的职场生存哲学　　他们对于工作所要求的就是金钱与乐趣，因为金钱可以提供他们自由的生活，而乐趣更是他们生活的目的。　　火热又善变的射手座总是精力充沛，喜欢不断追求新事物与新经验，他们对于工作所要求的就是金钱与乐趣，因为金钱可以提供他们自由的生活，而乐趣更是他们生活的目的。　　如果两者不能兼得的话，率性的射手宁愿放弃金钱，也不愿意勉强自己去做没兴趣的事。　　他们是十二星座中的赌徒，经常只凭直觉和冲动做事，别人用计画和组织来避免风险和困境，他们则是用勇气和精力克服困难。因为天性乐观，所以他们做事没什计画性，对他们来说，刺激好玩比安全感重要多了，所以工作的时候也不脱这种随兴所至的风格。

11、　水瓶座的职场生存哲学　　他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念。　　水瓶座的人是纯粹的理想主义者，他们的想法常常异于常人却领先时代，虽然因为不断的挑战和趋势而被视为叛逆者，却也因此为世界带来新气象。　　他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念，也因此而对世界有所贡献。水瓶座的人在行动时很少考虑到外在的因素，他们只致力随着自己的意志去探索世界的奥妙，发掘新环境里的潜能。　　他们凡事不循常轨，认为常轨就暗示着保守和错误，在他们的实验下，的确为世人带来许多改变，但是因为他们非常倾向智慧改革，所以对世俗的安全感和金钱没有什么概念，要知道当他们在追求灵感时，可是完全不会考虑后果的。