中国成都人力资源服务产业园园区职能规划有哪些

1、一核一区：核心区和政策覆盖区核心区 ：核心区是依托成都高新区南部园区大源国际中心楼宇组团，着力引进国内外人力资源服务产业的企业，打造总面积为9平方公里的产业园核心区，为其配套人才、劳动、社保、就业等方面的政务服务机构，形成人力资源企业的聚集区和人力资源政务服务区 。政策覆盖区： 政策覆盖区以政策引导带动民营机构入驻，构建人力资源服务专业楼宇，推动形成总面积达130平方公里的产业园政策覆盖区，相关入驻企业均可享受成都高新区关于促进人力资源服务产业发展的相关政策。

3、人力资源服务平台 在产业园内，成都高新人才服务中心、海外人才离岸创新创业基地、职业生涯体验馆、测评室及远程面试室、HR创空间、国际认证及研究机构合作站、路演厅等公共服务空间，应有尽有，将为各类企业和人才提供全方位、多层次、精细化服务，还在这都为人力资源服务提供了平台。

5、金熊猫”人才计划 高新区“金熊猫”人才计划是根据人才发展全生命周期建设，产业园推出了“HR+Cubes金熊猫人力资本立方”5大服务系统，着力构建人力资源服务产业协同发展生态。