工作中，怎么得到女主管的认可和信任

1、外面很重要彼此不熟悉的时候，第一印象就是外表，那么，衣着整齐，精神饱满更容易让人接受，相反，邋里邋遢，不修边幅，起码连看你第二眼的心情都没有了。

2、说话的方式很重要如果有机会去汇报工作或请示工作，表达要清晰，言简意赅的说重点。而支支吾吾半天说不明白，她会给你贴一个表达沟通能力差的标签。

3、上班时间，办公区域，沉么稳重有的小伙子上班喜欢和临位或临部门的美女打情骂俏，这个是禁忌。公司聘请你来是为公司做事的，不是来相亲找女朋友的，特别是女主管，更不喜欢这样的事情发生。

4、超强的执行力更容易让主管赏识和放心事无巨细，凡事主管交代的事项，第一时间去完成并将结果汇报给主管。慢慢的建立一种可信赖、可托付重任的上下级关系。

5、让自己变得更专业让自己的业务变得更专业，而主管遇到这方面的疑惑时，第一个想到的人就是你，未来有更重要的工作时，也更多的会考虑交给你去处理。

6、主动问候打招呼路上或者上下班遇见，主动打招呼问候，哪怕主管在忙着赶路或者在思考问题没有回应你，没有关系，起码的上下级礼节要做好。