二胎补贴怎么领取

1、产假假期规定：根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、生育医疗费用：职工从参保次月起享受生育医疗费用报销待遇。参保职工（国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业、公益性岗位安置人员、“三支一扶”人员）参加职工基本医疗保险满一个月后，凭二代医保卡及身份证到定点医院进行生育医疗就医，在以上定点医院发生的生育医疗费用实行直接结算，就医时另需携带以下材料生育登记单原件及复印件。

3、生育津贴：职工在生育医疗费用发生前由用人单位为其连续缴费满10个月，并连续缴费至职工产假期满方可享受生育津贴待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，按照月平均工资除以30天数计算日均津贴，再乘以规定的产假天数为计发的生育津贴。

4、生育津贴领取，生完宝宝后由用人单位人力资源部负责申报（具体什么时间有由人力资源咨询当地医保中心，各地要求不一样），需要资料：

1、女职工分娩生育津贴申领表；2、①《生育登记单》原件及复印件②《结婚证》复印件③《出生医学证明》原件及复印件④本人医保卡复印件  3、银行卡复印件（具体什么行根据当地医保中心要求提供即可）