面试时被问职业规划该怎么回答

1、在说职业规划前，首先我们要明确一点，是自己的岗位，职位。也就是自己目前是做什么工作的。

2、明确了自己的岗位之后，我们要去了解，自己岗位未来还能够如何发展。举个例子，比如IT行业，现在的工作是实施，那未来可以转什么岗位，比如项目经理、产品经理等等，当然也可以转行做开发，这个看自己的想法了。

3、然后我认为你要向哪一个方面发展，凡是工作都有两个选择，一个是所谓的纵向发展，就是把你的岗位做到精。举个例子，我是做开发，以后我要做架构师、做数据库管理师，这相当于纵向发展，就是在这一行做到NB。

4、另外一个就是横向发展，所谓横向发展就是往管理层发展，这个就得看你自己的沟通和管理能力，大家要注意，不是说你技术有多NB，你就可以做管理层，你的情商、管理、沟通还要过硬才能够往这方面发展，有些人觉得我就适合做技术，不想做管理，那这种人就不太适合横向发展。

5、有了上面的解释，我想大家应该能够明确自己的职业规划。也就是未来你打算往哪一方面发展，这里要根据自己的技术能力还有其他能力来决定了。

6、最后一点也是比较重要的，就是职业规划，规划就要有时间点，目标有了，我们需要知道多长时间达到这个目标，所以你就需要把每个规划的目标定义好时间范围，比如我要在一年内到达项目经理的水平，二年后我们拿到证书等等。

7、好了，综合上述小编在引总结几点：对于面试的职业规划问题，建议你的回答包括3个方面：1、自我认知2、为什么选择这个行业、这个岗位3、为什么选择这家公司自我认知自我认知最重要的是自己的性格、天赋，你的性格、天赋决定了你在这个社会的定位，是职业规划与职业成功的关键。“性格外向、做事认真仔细”等只是一般人常见的说法，真正体现自己有深入认真的自我认知、从而在众多应聘者中脱颖而出的，是简单明了地说出自己的MBTI性格类型、特点、优势。为什么选择这个行业、这个岗位这个行业为什么能充分发挥自己的天赋优势。这个行业的前景。这个岗位为什么能发挥自己的性格、天赋优势。自己的专业、工作经验、知识、能力或特长适合这个岗位，或者说有条件进入这一行。为什么选择这家公司通过了解公司的背景、现状与将来的发展，发现这家公司、这个岗位贴合我的职业规划中未来5年的规划。