面试成败与否的“暗示”有哪些

1、面试官并没有太多关注你的简历，并且忘记你已经说过的个人介绍。其实，这一点也很好理解，一般来说，在面试官开始提出问题前，会先阅读面试者的简历以便针对性的向你提出问题。如果面试官在面试开时后才看你的简历，则暗示面试官可能对你个人及你的工作经历并没有那么多兴趣。那么接下来你就要想尽一切办法来重燃面试官对你的兴趣了。

2、面试官不询问具体细节，并且频繁的问同一个问题。为什么面试官在面试时要提问很多问题?就是因为大部分面试官希望通过问问题的细节了解面试者在处理问题时的能力和思路。试想一下，你到一个公司去应聘某个职位，而面试官在询问问题时并没有结合你所应聘的岗位来了解具体细节，那么结果可想而知，可能在面试官心中你的工作经历等方面并没有提起面试官的兴趣或者认为你并不适合这个岗位。

3、面试官在给你面试时接通电话，并继续通话。关于这一点本人有亲身经历，去年我在一家公司辞职，想跳槽去另一家柬缰缣挞公司，然后进行面试。当时那个公司的人力资源部领导及我所应聘部门的领导先对我进行面试，通过后再进行最后一个环节总经理面试我，刚到他们经历办公室让我自我介绍后问了几个问题，然后他就开始打电话，把握晾在哪儿等了二十分多分钟，最后聊了几句后让我回去等通知，结果可想而知，我被刷掉了。其实，当时自己心中就有所感，因为面试本身就是一个很严肃的场合，在面试过程中面试官为了表示尊重一般不会去接电话的，如果面试官主动接听电话，并持续通话的话，那说明你的面试已经失败了。

4、面试时间异常短，并且面试官再跟你面试时环顾四周，看起来很无聊。一般来说，一个常规的面试时间大概在30min-1h之间，如果你的面试时间明显少于30min，甚至只有十几分钟左右，并且在跟你面试的过程中，面试官虽说也让你自我介绍什么的，但是明显心不在焉，左顾右盼的，这个则暗示着面试官在与你交流的这段时间内感觉到很枯燥，那么这种情况十有八九你的面试已经失败了。

5、面试官表明已经有很多优秀的候选人了。其实这一点也很好理解，面试官在面试过程中，如果时不时的在话语中表明有很多优秀的候选人，那么有很大的可能你已经面试失败了，因为在面试官过程中你的表现或者工作经历等等方面，在与其他面试人员相比确实差了一点，面试官在比较之下就会认为你并不是优秀的人选，还有比你更优秀的人。