怎样了解员工并与员工做好沟通

1、了解员工先从了解自己做起 每个人每件事，人心相同，事事相同，同一环境下大家同一目标，了解自然也就方便，员工苦恼的，快乐的，也是你的苦恼跟快乐，单对工作而言，了解自己工作的心态，员工的心态基本跟自己一样。

3、做好表率 上梁不正下梁歪的道理大家都懂，好的公司好的企业，管理层都比较严格，你的工作状态跟情绪或是做事风格都在每个员工眼里，遇到困难不可夸张表露，微笑跟点头要时刻保持在你跟员工微妙的距离上。

5、面对辞职 在一个公司遇见，共事是缘分，有来有去实数正常，想离职的员工，可以单独跟他以朋友长辈的心去了解去沟通，问问家常，探听心事，了解真正鲠袜黟徼辞职原因，如果是有更好的前程，你不必挽留，但要真心鼓励。如果是有心事，可以加以开导，或提供帮助。或许员工会好好考虑。