病假工资的怎么计算

2025-05-08 06:00:26

1、职工患病休假在6个月内，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。

3、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发，连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

5、温馨提示：连续休假期内，若有法定节假日或休息日，应予以剔除。

声明：本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考，不代表本站立场，如存在版权或非法内容，请联系站长删除，联系邮箱：site.kefu@qq.com。