如何让下属获得成就感

一个公司能否运营成功，得看管理者如何管好下属，管理方式有很多，像是让员工们获得成就感，就是一种很能调动员工积极性的管理方式，那么该如何操作呢？

2、 提供认同感

1、成就感，说白了，就是给他们一种我赞同认可你的态度，所以领导者要多向员工输出这种态度，可以用言语表扬，也可以用礼品嘉奖的方式。

4、 举办员工嘉奖会

1、这种公开的嘉奖会，比傅茑尖怄私下鼓励更能让人获得成就感。所以，管理者可以在特定时间段，当众给一些优秀员工颁发奖状、奖金等，让他们不仅获得实际奖赏，还能感受到其他员工的羡慕眼光。

6、 提升企业名望

1、同是互联网行业，阿里巴巴、腾讯出来的员工总是会被人高看一眼，所以提高企业名望不仅有利于自身，也能自动赋予下属成就感。